Le nostre attività
Lavorazioni conto terzi
Produzione alimentare
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Laboratori artigianali
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Catering
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Giardinaggio
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Sgomberi & Traslochi
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Perché conviene anche alle aziende
Le aziende sopra i 15 dipendenti hanno l’obbligo di assumere una quota minima di lavoratori in categorie protette, pena sanzioni salate. Esiste un’alternativa, però.
L’articolo 14 del D.Lgs. 276/2003 consente di adempiere quest’obbligo in un altro modo, ovvero affidando una commessa di lavoro a una cooperativa sociale come Il Sogno.
Sarà la cooperativa in questione ad assumere e gestire il personale con disabilità, sollevando l’azienda dall’obbligo sancito dalla Legge 68/99.
Chi è CoopSogno
Nata a Dalmine e radicata nella comunità locale, CoopSogno trasforma il lavoro in uno strumento di dignità e di inclusione sociale.
Il nostro metodo educativo si fonda sulla centralità della persona: realizziamo percorsi individualizzati basati sui talenti del singolo, per farli fiorire e trasformarli in un mestiere reale. In questo modo le fragilità diventano un punto di partenza per costruire un futuro.
Alle aziende offriamo un partner affidabile e servizi professionali che uniscono qualità produttiva, sostenibilità e un impatto sociale sul territorio.
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